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METHODEN

Das 5-Punkte-Programm

Jeder Mensch kennt sich selbst am besten. Ich begleite und unterstütze Sie, um gemeinsam mit Ihnen eine Lösung für Ihre aktuelle Situation zu finden.

1. Kennenlernen und Vertrauen aufbauen

Kennenlernen und Vertrauen aufbauen

Nur wer sich gegenseitig vertraut, kann zusammenarbeiten. Dafür muss man sich zuerst kennenlernen. Gerne möchte ich mehr über Sie und Ihre Motivation für unsere Zusammenarbeit erfahren. Selbstverständlich erzähle ich bei dieser Gelegenheit auch von mir.

2. Kennenlernen und Vertrauen aufbauen

Gemeinsame Problemfeldanalyse

Sie schildern Ihr Anliegen und gemeinsam analysieren wir die Situation und alles, was damit im Zusammenhang steht. Durch kreative Methoden können Sie neue Perspektiven erarbeiten, Ihre Ressourcen bewusster einsetzen und vielfältige Lösungsmöglichkeiten schaffen.

3. Priorisierung und Lösungsansätze vereinbaren

Priorisierung und Lösungsansätze vereinbaren

Wo möchten Sie beginnen? Was ist am dringendsten? Ich begleite und unterstütze Sie beim Prioritätensetzen.

4. Lösungsansätze umsetzen

Lösungsansätze umsetzen

Sie entscheiden, welche Lösungsansätze Sie umsetzen. Der Anfang jeder Umsetzung ist eine Art Proberunde – damit wir das Vorgehen bei Bedarf im Prozess anpassen können. Auch einen möglichen Zeitrahmen legen wir an dieser Stelle zusammen fest.

5. Kontrolle

Kontrolle

War das Vorgehen wirksam? Braucht es weitere Schritte? Die Kontrolle nach der erfolgten Zusammenarbeit führt zu einem nachhaltigeren Erfolg.

Weitere Informationen zum Thema

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