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ANGEBOT

SocialSkills richtet sich an Fachpersonen in gesundheits- und sozialpädagogischen Berufen. Und auch an Eltern, Jugendliche, Kinder – und vielleicht an Sie?

Coaching Begleitung

Haben Sie Mühe, in Ihrem beruflichen Umfeld eine Idee durchzusetzen oder den nächsten Schritt zu wagen? Ich begleite Sie auf dem Weg zu Ihrer persönlichen Lösung. Im Mittelpunkt steht der Zusammenhang zwischen Handlung und Ergebnis und die nachhaltige Befähigung zur Selbststeuerung, zur Selbstbestimmung und Erarbeitung von neuen Perspektiven.

Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen lernen in der Supervision, ihr berufliches Handeln zu reflektieren, zu professionalisieren und die Arbeitszufriedenheit zu steigern. Das Ziel ist, die Arbeitsqualität zu optimieren, um die Aufgaben besser zu bewältigen und bei Bedarf weitere Hilfestellungen zu erarbeiten. Mit gezielten Fragestellungen unterstütze ich Sie in diesem professionellen Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozess.

Haben Sie berufliche Schwierigkeiten? Die Beratung trägt zur Klärung der aktuellen Situation. Ihre Fragen stehen dabei im Mittelpunkt. Das Ziel ist, die Voraussetzungen zu eigenverantwortlichen Entscheidungen zu schaffen. Ich unterstütze Sie im Prozess der persönlichen Entwicklung und auf dem Weg zur Realisierung Ihrer Ziele.

Das Sozialtraining findet einzeln oder in Gruppen statt. In Übungen lernen Kinder und Erwachsene, ihre Sozialkompetenzen aufzubauen und zu erweitern. Das Ziel ist, Verständnis und Toleranz für verschiedene Standpunkte und Positionen zu entwickeln, soziale Fertigkeiten zu verbessern sowie die Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit zu fördern.

Die Weiterbildungen umfassen den psychosozialen und sozialpädagogischen Kontext. Sie sollen neue Impulse und Anregungen für den professionellen und privaten Alltag geben. Das Angebot ist auf Sie zugeschnitten – damit Sie sich persönlich und fachlich bestmöglich weiterentwickeln und Ihre Kompetenzen aktualisieren können. Zum Beispiel im Bereich Teambuildung, bei der Einführung und Entwicklung der Feedbackkultur im Team, mit einem Kommunikationstraining oder im Bereich der lösungsorientierten Arbeit mit Eltern.

Mut ist, den Möglichkeiten mehr Glauben zu schenken als dem Erlebten.


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